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Vacina atende faixa etária de 10 a 14 anos.

A vacinação contra a dengue segue em Natal. A partir desta quarta-feira (28), mais dez unidades de saúde do município passam a oferecer a vacinação com o imunizante Qdenga (TAK-003) para crianças com idade entre 10 e 14 anos.

O município conta com 18 unidades de saúde com salas de vacina ofertando o imunizante para a população, além dos pontos extras de vacinação dos Shoppings Midway Mall e Partage Norte Shopping, que também passaram a ofertar o imunizante. “Estamos observando o cenário na nossa capital e ampliando aos poucos as unidades ofertando o imunizante, então fazemos um apelo para que os pais procurem os locais e garantam a vacinação dos seus filhos, principalmente com o aumento de casos para a doença no país e no nosso município”, comenta Rayanne Araújo, secretária adjunta de Atenção Integral à Saúde (SAD/AIS).

O esquema vacinal Qdenga é composto por duas doses do imunizante com intervalo de três meses entre elas. Para se imunizar, o munícipe deve ter entre 10 e 14 anos, 11 meses e 29 dias, levando documento de identificação, cartão de vacinação e comprovante de residência de Natal em nome dos pais da criança.

*Unidades de referência para vacinação (8h às 16h)*

*Norte 1*
Nortelândia
Pajuçara
África (NOVO PONTO)
Pompéia (NOVO PONTO)

*Norte 2*
Bela vista
Jardim Progresso
Vale Dourado (NOVO PONTO)
Panatis (NOVO PONTO)

*Leste*
Brasília Teimosa
São João (NOVO PONTO)
Mãe Luiza (NOVO PONTO)

*Oeste*
Felipe Camarão II
Dix-Sept Rosado
USF Quintas (NOVO PONTO)
Guarapes (NOVO PONTO)

*Sul*
Ronaldo Machado
Ponta Negra (NOVO PONTO)
Candelária (NOVO PONTO)

*Pontos extras de vacinação*

Shoppings Midway Mall e Partage Norte Shopping, de segunda a sexta-feira, das 13h às 20h, e no sábado, das 15h às 20h.

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Crédito Ana Amaral.

Os cursos, que contaram com um total de 65 alunas, visto que o público-alvo eram mulheres do município, foi ministrado no novo Complexo de Saúde do município, localizado no bairro de Santos Reis, teve duração de dois meses e meio.

A Prefeitura de Parnamirim, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas), através da parceria com Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), realizou, na tarde desta terça-feira (27), a entrega de certificados de duas turmas dos cursos de formação para Cuidador de Idosos e de Auxiliar de Cozinha.

Os cursos, que contaram com um total de 65 alunas, visto que o público-alvo eram mulheres do município, foi ministrado no novo Complexo de Saúde do município, localizado no bairro de Santos Reis, teve duração de dois meses e meio.

Os cursos são voltados para possibilitar às mulheres a inserção no mercado de trabalho, gerando valorização e geração de renda.

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Com os novos kits, os agentes poderão intensificar os atendimentos à população.

A Prefeitura de Parnamirim, através da Secretaria Municipal de Educação (SME), promoveu nesta terça-feira (27) uma reunião com diretores de todas as Unidades Básicas Saúde (UBS), para a entrega dos kits com equipamentos básicos e para apresentar as novas coordenações dos agentes de saúde.

Ao todo, foram entregues aos diretores 65 kits com detectores fetais, tensiômetro digital (medidor de pressão arterial); oxímetro (medidor de oxigenação do sangue) e termômetro, destinados a cada uma das equipes de agentes de saúde das UBS, do Consultório na Rua e da Saúde Prisional.

A iniciativa contou com emenda parlamentar do vereador Michael Borges que na ocasião, ressaltou a importância dos kits para evitar graves doenças. A secretária de Saúde, Luciana Guimarães, agradeceu a presença de todos e falou da grande contribuição dos equipamentos para prevenir diversas doenças.

Durante a reunião também foram apresentados os novos coordenadores dos agentes de saúde, e os diretores das Unidades também puderam tirar dúvidas e apresentar solicitações à secretária de saúde e sua equipe técnica.

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Parnamirim capacita agentes comunitários de saúde para manejo de pacientes com Alzheimer.

A capacitação será ministrada pela psiquiatra da SUVIST/SESAP, Dra Ranna Brito, às 13h30, no CIS – Centro Integrado de Saúde (R. Asp. Santos, 307 – Santos Reis, Parnamirim – RN, 59140-295).

A Secretaria de Saúde de Parnamirim, em parceria com o Centro Estadual de Referência de Saúde do Trabalhador CEREST/RN, realiza nesta terça-feira (27) a capacitação dos agentes comunitários de saúde  do município para os cuidados de pacientes com Alzheimer. O trabalho faz parte da programação do Fevereiro Roxo, mês de luta pela conscientização e contra o preconceito e discriminação de pacientes com doenças raras e agudas.

A capacitação dos servidores também é voltada  para ajudar no diagnóstico e no tratamento adequado desses pacientes, com uma proposta de orientar os agentes comunitários de saúde no manejo dos usuários com Alzheimer, e demais grupos que apresentam distúrbios cerebrais que causam  perdas de habilidades intelectuais e sociais.

A capacitação será ministrada pela psiquiatra da SUVIST/SESAP, Dra Ranna Brito, às 13h30, no CIS – Centro Integrado de Saúde (R. Asp. Santos, 307 – Santos Reis, Parnamirim – RN, 59140-295).

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A Maple Bear Natal desenvolveu um programa próprio, voltado para atender as necessidades desta faixa etária.

Aprender a ler, escrever, fazer cálculos, falar um novo idioma. Tudo isso faz parte da rotina comum de um aluno ao longo do seu processo de desenvolvimento na escola. Mas é preciso ir além. O ambiente educacional também deve proporcionar ao estudante a oportunidade de identificar e lidar com as suas emoções e sentimentos pessoais e de outros indivíduos. É o que chamamos de Inteligência Emocional. Foi pensando nisso que a Maple Bear Natal desenvolveu um programa próprio, voltado para atender a essas necessidades.

A adoção de um projeto personalizado e exclusivo voltado à inteligência emocional é essencial para atender às necessidades únicas de cada aluno, promovendo autoconsciência, autogestão, e habilidades de relacionamento saudável. Tal abordagem facilita o desenvolvimento de estratégias eficazes para a gestão de emoções, fortalece a resiliência diante de adversidades e melhora a comunicação e empatia, elementos cruciais para o sucesso acadêmico e pessoal. Além disso, prepara os alunos para enfrentar desafios futuros em diversos contextos de vida.

“O projeto personalizado não só atinge objetivos educacionais mais amplos, mas também contribui significativamente para o bem-estar e desenvolvimento integral dos estudantes, equipando-os com ferramentas indispensáveis para a vida”, explicou a coordenadora de habilidades socioemocionais da escola, Sibela Peixe.

O programa está sendo aplicado desde o início do ano letivo, em todos os segmentos, do Nursery (03 anos) ao Year 09 (14 anos). As aulas, realizadas semanalmente, são estruturadas em etapas distintas: começam com o momento de acolhida, no qual são empregadas ferramentas como conexões internas, musicalização e controle da respiração para garantir a concentração dos alunos. Segue-se o momento de ouvir e aprender, durante o qual os materiais didáticos — livros, vídeos, músicas e outras ferramentas — são apresentados, sempre em diálogo com os alunos.

O projeto foi idealizado pela diretora da Maple Bear Natal, Mona Lisa Dantas, que é formada em Pedagogia e Letras e também atua como Assessora Pedagógica na Secretaria Municipal de Educação de Natal, além de ser professora universitária e coautora de livros.

“Iniciar o cultivo da inteligência emocional desde os primeiros anos de vida é um ato de amor e visão de futuro. Ao ensinar nossas crianças a entender e gerenciar suas emoções, estamos lhes dando as ferramentas para navegar pelas tempestades da vida com graça e resiliência, iluminando o caminho para o sucesso acadêmico e relações interpessoais ricas e significativas”, destacou Mona Lisa.
O desenvolvimento do projeto socioemocinal na Maple Bear Natal harmoniza-se perfeitamente com a metodologia canadense, adotando uma abordagem educacional holística que enfatiza o bem-estar e o desenvolvimento integral dos estudantes.

“Incorpora inovação e flexibilidade, promovendo a adaptação às mudanças educacionais e às necessidades dos estudantes. Promove ainda o envolvimento da comunidade escolar, estabelecendo uma parceria colaborativa entre alunos, professores e pais. Essa integração assegura não só um complemento à filosofia educacional canadense, mas também garante a sua expansão, reforçando o compromisso da Maple Bear Natal com uma educação relevante e adaptada aos desafios contemporâneos”, concluiu Sibela.

Saiba mais

A Maple Bear Natal funciona há 14 anos na capital potiguar, oferecendo turmas de educação infantil, a partir de 1 ano de idade, até o ensino fundamental. A metodologia canadense de ensino estimula a observação, a resolução de problemas e a tomada de decisões. São atividades que contribuem para a formação de crianças independentes e com pensamento crítico. Mais informações em @maplebearnatal.

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Crédito Gilberto Sousa/CNI.

O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN) e do Conselho Temático da Micro e Pequena Empresa da Confederação Nacional da Indústria (COMPEM/CNI), Roberto Serquiz, liderou a primeira reunião ordinária do Conselho deste ano, na manhã da segunda-feira (26). O encontro teve debates sobre o impacto da Reforma Tributária para as micro e pequenas empresas (MPEs), atualizações de linhas de crédito e oportunidades do mercado livre de energia. O diretor 1º secretário da FIERN e conselheiro do COMPEM/CNI, Heyder Dantas, também participou da reunião.

 

A apresentação sobre as consequências da reforma tributária para o setor foi realizada pelo gerente executivo de Economia da CNI, Mário Sérgio Telles, e pelo gerente de Política Econômica da CNI, Fábio Bandeira. Eles apresentaram as principais mudanças da Emenda Constitucional 132 de 2023, texto que estabelece a reforma tributária, para as empresas optantes do regime Simples Nacional.

 

Foram apontados quatro principais pontos de como a reforma interfere nas micro e pequenas empresas: MPEs que vendem para consumidor final seguirão gozando das mesmas vantagens que já existem hoje no Simples; MPEs que vendem para outras empresas ficarão mais competitivas ao reduzirem custo tributário dos clientes; o fim do regime de substituição tributária vai reduzir custos e gerar simplificação para empresas do Simples; e o fim do diferencial de alíquotas (ICMS/Difal) vai gerar simplificação.

 

Para Roberto Serquiz, a reforma tributária traz pontos de melhoria. “O texto possibilita que empresas de ‘meio de cadeia’ passem a transferir crédito, traz o fim da substituição tributária e o pagamento da diferença de alíquota. Esses itens tornam as empresas optantes do Simples mais competitivas”, afirma.

 

De acordo com Telles, a emenda mantém o tratamento tributário favorecido e diferenciado para os micro e pequenos negócios. “Com a reforma, será extinta a substituição tributária, que é tão prejudicial para as MPEs, e também vai encerrar o diferencial de alíquotas entre as federações, simplificando o sistema como um todo”, destaca.

Aperfeiçoamentos para o Simples Nacional

 

Ainda na reunião, o superintendente do Departamento da Micro, Pequena e Média indústria (Dempi/Acelera) e do Departamento de Economia, Competitividade e Tecnologia da Federação das Indústrias de São Paulo (FIESP), Renato Corona, apresentou uma proposta de aperfeiçoamento para o modelo de tributação do Simples Nacional.

 

O Simples é o regime adotado por 63,7% das empresas do país, responde por 30,6% do emprego e 20,5% da massa salarial. Desde que o Simples foi criado, o teto de enquadramento nunca foi atualizado pela inflação. Em 2016, houve uma atualização parcial, subiu de R$ 3,6 milhões de faturamento por ano para R$ 4,8 milhões.

 

De acordo com estudo realizado pela FIESP, com a não atualização desde 2016, a defasagem alcança hoje 91,5%. “Atualmente, teto deveria ser de R$ 9,19 milhões de faturamento”, defende Renato.

Linhas de crédito para MPEs

 

A consultora da CNI e especialista em financiamento e investimento, Maria Aparecida Bogado, apresentou as atualizações das principais linhas de crédito para micro e pequenas empresas.

 

Ela listou as principais oportunidades de financiamento para investimentos e projetos de empresas dos mais diversos setores e portes. A especialista aponta que as MPEs podem consultar as oportunidades disponíveis junto aos Núcleos de Acesso ao Crédito do Sistema Indústria: https://nac.cni.com.br/.

 

Mercado livre de energias

 

Sandro Yamamoto, superintendente Regulatório e Institucional da Renova Energia, apresentou as oportunidades do mercado livre de energia para as micro e pequenas empresas.

 

O especialista explicou como funciona a distribuição e a contabilidade do mercado distribuído de energia, mostrando as principais diferenças do mercado cativo. “O momento é extremamente favorável para a contratação de energia dentro do mercado livre, então as empresas podem aproveitar essa janela de oportunidades para mudar a forma de consumir energia”, ressalta Sandro.

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Evento acontecerá próxima semana no Holiday Inn Natal.

Natal será sede do 7º Fórum de Gestão de Pessoas e Lideranças, que será realizado nos dias 6 e 7 de março, das 14h às 20h, no hotel Holiday. O tema central será: “Sustentabilidade, Inclusão e Novas Tecnologias”.

Paralelamente haverá um Salão de Negócios & Networking, com balcões empresariais para os participantes conhecerem novos produtos e serviços. O apoio aos dois eventos é do Sistema Fecomércio, Prefeitura de Natal, TOTVS, Datashow e G7 Comunicação. A realização é da Argus Eventos.

A perspectiva dos organizadores, em cada dia, é de cerca de 500 participantes, entre o Fórum e o Salão. Dentre alguns temas a serem abordados nesta edição, teremos: Liderança Corporativa, O Futuro do Trabalho, Saúde Mental, Produtividade, Equidade de Gênero, Práticas ESG nas Empresas, Inteligência Artificial, Gestão Pública, RH Estratégico, Neurociências e Tendências na Gestão de Pessoas.

As palestras serão ministradas por líderes e gestores renomados, como: Rodrigo Leite, Karol Beniz, Thiago Lajus, Ruy Mattos, Dasio Nepomuceno, Rafaela Dantas, Raquel Montoril, Joanna Guerra, Igor Andrey, Ana Cláudia Medeiros, além de um painel de encerramento alusivo ao Dia da Mulher a cargo de Anna Alyne Cunha, Adiana Benavides e Thaís Barbosa.

Os interessados devem fazer a inscrição através do Sympla acessando o link: https://www.sympla.com.br/evento/7-forum-de-gestao-de-pessoas-e-lideranca/2312910

 

Programação do 7° Fórum de Gestão de Pessoas e Liderança

Dia 6 de março (quarta-feira)

14h – Visita ao Salão de Negócios & Networking

14h30 – “A Neurociência na Formação de Times”

Palestrante: Rodrigo Leite – Professor Executivo.

15h20 – “RH Estratégico: O Futuro do Trabalho e Suas Tendências”

Palestrante: Karolina Beniz – Diretora de Gente e Gestão da Dois A Engenharia.

16h10 – “Control+Shift+ESG: Engajamento por um futuro sustentável”

Palestrante: Thiago Lajus – Diretor Executivo da Inter TV.

17h –  Visita ao Salão de Negócios & Networking

17h30 – “Saúde Mental e Produtividade”

Palestrante: Ruy Matos – Psicólogo.

18h20 – “Liderança na Era da Inteligência Artificial”

Palestrante: Dasio Nepomuceno – Diretor Executivo da Ser Útil.

Dia 7 de março (quinta feira)

14h – Visita ao Salão de Negócios & Networking

14h30 –  “Tendências de Gestão de Pessoas para 2024”

Palestrante: Rafaela Dantas – Gerente de RH do Senac RN.

“Liderança e Segurança Psicológica”

Palestrante: Raquel Montoril – Gerente de Desenvolvimento Humano do Sesc RN

15h20 – “Como Melhorar o Engajamento dos Times no Serviço Público”

Palestrante: Joanna Guerra – Secretária de Planejamento de Natal.

16h10 – “Práticas Sustentáveis: O Modelo ESG nas Empresas”

Palestrante: Igor Andrey – Engenheiro de Meio Ambiente da Neoenergia.

17h –  Visita ao Salão de Negócios & Networking

17h30 – “Talentos em Evolução: RH como Agente Transformador na Educação Corporativa”

Palestrante: Ana Cláudia Medeiros – Co-founder da Conexão.CX Consultoria.

18h20 – Painel – “Equidade de Gênero nas Empresas”

Anna Alyne Cunha (Jornalista), Adriana Benavides (Consultora de Empresas) e Thaís Barbosa (Mentora Experts).

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Chuvas que caem desde a tarde desta terça-feira geraram pontos de alagamento em Natal. Foto/STTU.

Devido às chuvas que caem desde a tarde desta terça-feira (27), há pelo menos 11 pontos de alagamento em Natal que merecem atenção dos motoristas, alguns deles são intransitáveis. A Secretaria de Mobilidade da Capital (STTU) está informando alguns desses pontos para que os motoristas fiquem atentos e — se possível — evitem transitar por estes locais.

Confira a lista divulgada pela STTU:

*STTU INFORMA*

ℹ️ Devido às fortes chuvas nesta terça-feira, alguns pontos de alagamento estão sendo registrados na cidade:

1️⃣ Ponto transitável: Av. Prudente de Morais x Av. Alexandrino de Alencar

2️⃣ Ponto intransitável: Rua dos Canindés, próximo ao Mercado da Quatro

3️⃣ Ponto transitável: Av. Nevaldo Rocha, em frente à antiga SEMTAS

4️⃣ Ponto parcialmente transitável: Av. Solange Nunes, próximo ao posto de combustível

5️⃣ Ponto parcialmente transitável: Av. Cel. Estevam X Av. Alexandrino de Alencar

6️⃣ Ponto parcialmente transitável: Rua Almino Afonso, próximo à Igreja Bom Jesus.

🚗 A STTU orienta os motoristas a terem atenção redobrada durante as chuvas.

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Túnel faz parte da obra de requalificação da avenida Felizardo Moura. Crédito Alex Régis.

Em um arrojado plano de trabalho, a Prefeitura de Natal está executando um conjunto de obras em todas as regiões da cidade, com o objetivo de modernizar e adequar os espaços urbanos às atuais necessidades da população. São obras e serviços que, somadas, chegam a um montante de investimentos que ultrapassam a marca dos R$ 500 milhões, grande parte delas voltada à ampliação e aperfeiçoamento da mobilidade urbana.

 

Uma das intervenções mais representativas nesse campo, em execução atualmente, é a realizada na avenida Felizardo Moura. Com cerca de 80% do cronograma do projeto cumprido, a obra já está contribuindo para a melhoria da mobilidade urbana da cidade. Os serviços no local já proporcionam visíveis melhorias no tráfego de veículos, também na segurança e conforto de pedestres que utilizam as calçadas no seu entorno, todas reformadas, com ciclovias instaladas. A implantação de faixa reversível está garantindo mais fluidez no trânsito e resultando em um aumento de 30% da capacidade da via, que registra a circulação de 70 mil veículos por dia.

 

Como etapa complementar do projeto, a Prefeitura está dando andamento também à construção de uma trincheira na parte de baixo do viaduto da Urbana, que vai ligar o KM 6 com a Felizardo Moura, no acesso à av. industrial João Motta. Essa fase está com 97% executada. Quando pronta, essa obra eliminará possíveis engarrafamentos no local e facilitará o fluxo de quem vem da Zona Norte.

 

“Há anos, a população, especialmente da Zona Norte, reclamava do estado precário e da buraqueira na avenida. Agora, estamos atendendo a essa reivindicação, concluindo a reestruturação completa da Felizardo Moura”, diz o prefeito Álvaro Dias.

 

Ainda na região, a gestão municipal destravou uma obra que estava parada havia algum tempo: a da avenida Industrial João Motta, no KM-6. A obra, orçada em R$ 23 milhões, está em fase inicial de serviços e inclui asfalto, ciclovia, iluminação, calçadas, paradas de ônibus e novos canteiros.

 

Igualmente no grupo de ações voltadas à mobilidade urbana da cidade, o projeto do Pontilhão de Cidade Nova está em um bom ritmo de serviços. Com investimentos superando a faixa dos R$ 15 milhões, a expectativa é de que, em 10 meses de trabalho, o equipamento já possa ser entregue à população.

 

O projeto prevê a interligação da avenida Solange Nunes com a rua Engenheiro João Hélio, fazendo o papel de um viaduto sobre a linha férrea, conectando e encurtando a rota entre os bairros do Planalto e Cidade Nova. Isso vai garantir também que o tráfego flua de forma segura, sem a necessidade de interrupções na passagem de nível.

 

Em estágio bem avançado, está a requalificação da avenida 25 de Dezembro, na Praia do Meio. O local passa por uma ampla requalificação, incluindo recapeamento asfáltico, faixas de pedestres elevadas, ciclovias, novos abrigos de passageiros, calçadas acessíveis e nova iluminação. A Prefeitura também recupera as ruas do entorno da via: Rodrigues Dias, Padre Lemos, Túlio Fernandes, Feliciano Coelho, Capitão-Mor Gouveia e Mascarenhas Homem.

 

“Já estamos com 54% do cronograma de obras cumprido. Esse é o primeiro passo para a meta de requalificarmos toda a nossa orla central, desde a Ladeira do Sol até a Praia do Forte. Vamos começar pela avenida 25 de Dezembro e suas vias adjacentes. Ali temos um fluxo considerável e vamos melhorar a mobilidade, oferecendo mais segurança e conforto para pedestres e motoristas”, aposta o prefeito.

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De 27 de fevereiro a 1º de março, os serviços de mamografia estão sendo ofertados na Unidade Básica de Saúde Ponta Negra.

A Prefeitura de Natal, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Natal, oferece exames de mamografia de forma itinerante durante todo o ano, realizado pelo prestador Grupo Reviver, em diversas Unidades de Saúde do município, com a intenção da descoberta precoce do câncer de mama. De 27 de fevereiro a 1º de março, os serviços de mamografia estão sendo ofertados na Unidade Básica de Saúde Ponta Negra, com o veículo estacionado em frente ao Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Ponta Negra, localizado na Rua Antônio Mor, 3390, no bairro Ponta Negra.

O atendimento acontece das 7h30 às 16h30. Mulheres com idade a partir de 40 anos podem procurar o local apresentando RG, CPF, Cartão do SUS e comprovante de residência. Não precisa de solicitação de exame para receber o atendimento.

O câncer de mama é o tipo de câncer mais incidente nas mulheres (depois do de pele não melanoma), com a previsão de 74 mil novos casos por ano até 2025 no Brasil, segundo dados do Instituto Nacional de Câncer (INCA). O Sistema Único de Saúde (SUS) recomenda a mamografia de rastreamento a cada dois anos para mulheres com idade entre 50 e 69 anos, mesmo sem a presença de sintomas. A doença tem cura se detectada a tempo, por isso o diagnóstico precoce é importante para o êxito no tratamento.