A ação foi fundamental para a atualização cadastral com informações pessoais e profissionais dos servidores. Crédito Sandro Menezes – Assecom/RN.

A Secretaria de Estado da Educação, da Cultura, do Esporte e do Lazer concluiu a análise dos dados produzidos em decorrência do Censo dos Servidores. Dos 20.620 servidores ativos que compõem a rede estadual de educação, 19.601 responderam ao censo, devidamente lotados em seus postos de trabalho. Destes, 1.019 servidores não responderam, sendo que 670, o que representa 3,4%, estão cedidos ou de licença sem ônus para o governo estadual, 128, equivalente a 0,6%, são servidores alocados que não responderam e 221, representando 1%, estão sem registros em suas folhas funcionais.

A alta taxa de resposta sugere um bom engajamento dos servidores com o censo. A administração da Educação reforça que é papel dos servidores realizar a atualização das folhas funcionais para evitar lacunas de informações e garantir a integridade dos dados no Sistema Integrado de Gestão da Educação (SIGEduc), que pela primeira vez, desde sua criação, gerenciou o censo dos servidores da pasta.

“A realização do censo é fundamental para garantir que tenhamos dados atualizados dos nossos servidores, o que nos permite planejar e executar políticas públicas de maneira mais eficaz. A alta taxa de resposta demonstra o compromisso dos nossos profissionais com a melhoria contínua da gestão pública”, frisou a secretária de Educação do RN, professora Socorro Batista.

A ação foi fundamental para a atualização cadastral com informações pessoais e profissionais dos servidores, trabalhando os dados do maior efetivo entre as pastas que compõem o Governo do Estado do Rio Grande do Norte. O censo foi realizado entre 25 de março e 26 de abril, com prorrogação até 3 de maio, de maneira virtual, e reabertura entre 15 e 17 de maio, de maneira presencial.

A participação no censo foi obrigatória para todos os servidores ativos, incluindo efetivos, comissionados e celetistas, exceto para aqueles que ingressaram no serviço público neste ano.

A portaria que regulamentou o censo prevê que os servidores que não realizaram a atualização dos dados no período estabelecido terão publicada a suspensão do pagamento no mês subsequente, sendo o restabelecimento do pagamento condicionado à regularização da situação funcional.

Com base nos dados, a SEEC discute a adoção da atualização contínua de dados, onde os servidores possam corrigir suas informações a qualquer momento, não apenas durante o censo. A pasta também promoverá capacitação dos servidores através de treinamentos periódicos sobre a importância da atualização de seus dados. Para reduzir erros manuais e aumentar a precisão das informações registradas, será buscada a automatização do processo de verificação e validação de dados.

Outra medida planejada é fortalecer seus canais de apoio e suporte técnico para auxiliar os servidores no processo de atualização de dados, especialmente aqueles com dificuldades de acesso à internet ou com pouca familiaridade com a tecnologia. Esse movimento visa otimizar o processo de atualização de dados, garantindo maior eficiência e precisão nas informações gerenciadas pela SEEC.